Problemlösaren som söker nya arbetssätt – möt Anton Seco

Vad krävs för att den nya generationens ingenjörer ska trivas och utvecklas i byggbranschen? För Anton Seco, ny sprinklerkonstruktör på Nordiska Brand, handlar det om tre saker: teknisk kompetens, ett företag som drivs av utveckling och en arbetsmiljö som vågar utmana gamla arbetssätt.

Vägen in i sprinklerbranschen var inte planerad för Anton. Efter sin utbildning inom byggteknik och design på KTH klev han direkt ut i ett av Sveriges största infrastrukturprojekt – Förbifart Stockholm. Tanken var från början att arbeta med ventilation, men han hamnade i stället med brandbekämpningssystem och sprinkler. Där upptäckte han snabbt tjusningen med ett område som har en helt avgörande, säkerhetskritisk funktion i våra byggnader.

“Det finns alltid flera sätt att lösa ett problem på. Men när man känner att man verkligen har hittat en bra lösning – det är väldigt tillfredsställande.”

Generationen mitt i ett teknikskifte

Anton examinerades precis under perioden då AI och nya digitala verktyg fick sitt stora genombrott. Det har gett perspektiv på hur snabbt förutsättningarna i branschen kan förändras. Från sin tidigare erfarenhet bär han med sig insikten om hur lätt arbetssätt etableras och sedan fortsätter användas bara för att de redan finns, i stället för att utvärdera om det man gjorde för några år sedan fortfarande fungerar bäst i dag.

“Det är inte så roligt att ha nya tankar och idéer och ändå fastna i att “så här har vi gjort i tre år, så vi fortsätter så”.

Just Nordiska Brands inställning till ny teknik och proaktiva arbetssätt var en avgörande anledning till att Anton sökte sig hit.

“Någonting som verkligen attraherade mig till Nordiska Brand var hur långt fram de ligger när det gäller ny teknik.”

Vägen till Nordiska Brand gick via en tidigare studiekamrat från KTH som redan jobbade på företaget. När Anton kände att han var redo för nästa steg fick han tips om att söka sig hit.

Att medarbetare trivs och rekommenderar Nordiska Brand är något vi är väldigt stolta över. För Anton var kollegans goda ord ett tydligt kvitto på att det här var en arbetsplats med stark gemenskap, hög kompetens och en miljö där utveckling går framför bekvämlighet.

Helhetssynen: När skärmen möter verkligheten

För Anton handlar den optimala utvecklingsmiljön om en balans mellan att jobba självständigt och att få stöd. Att få utrymme att testa egna idéer, samtidigt som man har tillgång till erfaren kompetens när det behövs.

“Jag vill ha möjlighet att jobba självständigt, men samtidigt ha någon att gå till när jag behöver det. Det kan vara att jag testar en lösning som jag tror är ny och någon mer erfaren redan vet varför den inte fungerar. Men ibland behöver man få testa själv för att förstå varför.”

Att Nordiska Brand samlar branschledande kompetens inom både projektering och besiktning ser Anton som en stor styrka och något som var relevant när han valde Nordiska Brand. För honom är den praktiska förståelsen avgörande för att skapa lösningar som faktiskt fungerar i verkligheten. En ritning ger inte hela bilden. Ibland måste man komma ut i byggnaden för att förstå vad som faktiskt är möjligt och hitta den bästa lösningen.

“Man kan inte hitta alla lösningar genom att titta på en datorskärm. Ibland måste man ta sig ut på plats. Något som inte är tydligt på datorn kan vara väldigt tydligt när man väl står där.”

Hållbarhet och nya perspektiv på branschen

Drivkraften att hitta smarta och långsiktiga lösningar stannar inte på kontoret. Utanför jobbet har Anton ett stort intresse för återbruk och second hand, en passion som också väcker intressanta framtidstankar för branschen.

“Jag gillar egentligen allt inom återbruk, det gröna tänkandet är viktigt för mig.”

Även om sprinkler är ett strikt reglerat område för säkerhetens skull, väcker det frågan om hur branschen kan utvecklas framåt. Kan man hitta nya standarder och lösningar där återbruk får en större roll även inom brandskydd, utan att tumma på säkerheten?

När Anton får välja en drömbyggnad att ta sig an ligger ribban högt. Under studietiden pratas det mycket om Turning Torso i Malmö, ett projekt som representerar precis den typ av teknisk och samordningsmässig komplexitet som han brinner för.

“Man kan inte alltid se lösningen från början. Men man vet att någonstans där framme kommer man hitta den.”

Vill du bli en del av Nordiska Brand?

Vill du veta mer om hur vi arbetar med sprinklerprojektering och utveckling av nya arbetssätt, eller hur det är att jobba hos oss på Nordiska Brand? Du är alltid välkommen att höra av dig till Anton eller någon av oss andra.

Kontakta Anton: anton.seco@nordiskabrand.se

Se lediga tjänster och läs mer om att jobba hos oss:

Jobba hos oss