Möt Alan Ardalani – Uppdragsansvarig på Nordiska Brand

Med bred erfarenhet från branschen och ett tydligt helhetsperspektiv arbetar Alan Ardalani som uppdragsansvarig hos oss på Nordiska Brand. I rollen ansvarar han för projekt där teknik, ekonomi och tidsplaner behöver fungera tillsammans, i nära samarbete med både kollegor och beställare.

Hej Alan, hur har din första tid hos oss varit?

Bra, och väldigt innehållsrik. Det har varit mycket nytt på kort tid. Det har varit flera spännande projekt direkt, och jag har snabbt kommit in i gänget. Det känns redan som att jag varit här längre än jag faktiskt har.

Hur ser en typisk dag ut i din roll?

Ofta handlar det om att koppla ihop många lösa trådar. Jag varvar arbete på kontoret och hemifrån, och dagarna kan innehålla allt från detaljfrågor till att se över ekonomi och tidsplaner.

Ett exempel är ett kontorsprojekt i Hagastaden i Stockholm med två höghus på 14 våningar. Där har jag haft ett brett ansvar, från teknikansvar till ekonomi, tidsplan och samordning av projekteringen tillsammans med kollegor.

Vad är det bästa med ditt jobb?

Det bästa med jobbet är flexibiliteten. Både när det gäller tid och arbetssätt. Och variationen. Varje projekt är olika.

”Det bästa med jobbet är flexibiliteten. Både när det gäller tid och arbetssätt. Och variationen. Varje projekt är olika."

Vilka typer av utmaningar tycker du är mest spännande att lösa?

De utmaningar där man får möjlighet att verkligen fördjupa sig. Särskilt när flera teknikområden är involverade och man tillsammans behöver resonera sig fram till en bra helhetslösning.

Vad motiverar dig i jobbet?

Variation i projekten, kollegorna och flexibiliteten att kunna fördela min tid. Jag tycker också om att hela tiden lära mig nytt och följa teknikutvecklingen. Och så är det viktigt för mig att man har kul på jobbet med sina kollegor. 

Hur fungerar samarbetet i teamet när ni stöter på svåra frågor?

Väldigt bra. Vi använder olika verktyg och plattformar för kommunikation beroende på situation, men framför allt upplever jag att kollegorna är tillgängliga och hjälpsamma.

Hur ser samarbetet ut med andra yrkesroller inom bygg- och brandskyddssektorn?

Det kan vara väldigt varierande och beror mycket på individen. Vi har ständig kontakt med beställare och andra yrkesroller inom en projektorganisation samt även en hel del med entreprenörer.

Vad gjorde att du sökte dig till Nordiska Brand?

Jag ville ha en ny utmaning och hade hört gott om Nordiska Brand sedan innan. Jag kände till företaget, och en vän som jobbat här rekommenderade det. Det lockade också att det finns en stor grupp som arbetar inom samma teknikområde, vilket är lite ovanligt i branschen.

Hur skulle du beskriva företagskulturen?

Avslappnad, men med hög arbetsmoral. Kollegorna är hjälpsamma och ställer upp, och det märks att många trivs. Den låga personalomsättningen säger en hel del.

” Jag ser fram emot att följa hur Nordiska Brand arbetar med att anamma AI-utvecklingen, det känns som att mycket kan hända på kort tid."

Vad ser du fram emot under det kommande året?

Att bli ännu mer bekväm i rollen och i den nya arbetsmiljön, samt att lära känna kollegorna bättre. Jag ser också fram emot att följa hur Nordiska Brand arbetar med att anamma AI-utvecklingen, det känns som att mycket kan hända på kort tid.

Om du fick välja en byggnad i världen att brandsäkra, vilken skulle det vara?

Jag håller på Inter, så jag säger Giuseppe Meazza.

Vill du bli en del av Nordiska Brand?

Vill du veta mer om hur vi arbetar med brandskyddsprojektering, eller om hur det är att jobba på Nordiska Brand?

Du är alltid välkommen att höra av dig till Alan eller någon av oss andra. Vi berättar gärna mer.

Kontakta Alan: alan.ardalani@nordiskabrand.se

Se lediga tjänster och läs mer om att jobba hos oss:

Jobba hos oss